“钱已经转到我们的银行卡上了，不止我的，我们三十来个工友的都拿到了，真没想到这么快就拿到了钱！能踏实回家过年，多亏了你们帮忙！”电话里，工人杨某某的声音难掩激动。

近日，龙陵县纪委监委聚焦群众急难愁盼，推动解决一起农民工欠薪问题，让36名工人如期领回被拖欠的工资，安心踏上返乡路。

日前，龙陵县人力资源和社会保障局通过12345政务服务热线、来电来访等渠道，陆续接到数起投诉：某项目工地30余名工人已完成施工任务，但因项目完工尚未结算，约18.8万元工资迟迟未能发放，工人们归心似箭，却为薪资犯愁。县纪委监委获悉后，立即启动“监督+服务”联动机制，将解决欠薪问题作为整治群众身边不正之风和腐败问题的具体实践，推动问题快查快办。

“农民工的血汗钱，一分一毫都不能拖！”县纪委监委统筹派驻纪检监察力量，联合县人社局第一时间走访施工现场，调取承包合同、结算单等材料，逐一核对工人名单与欠薪金额，确认系项目完工未结算所致。随后，纪检监察干部直奔施工总承包单位，当面约谈负责人，严明工资支付主体责任和纪律要求，明确“限期结清”整改时限，并全程跟踪督促落实。

为确保工资足额发放到位，纪检监察组推动人社部门开通“绿色通道”，协调施工方简化结算流程、优先拨付资金。在多轮监督推动下，杨某某等36名工人顺利领到被拖欠的18.8万元工资，这场“薪”愁终得化解。

“监督既要解燃眉之急，更要防同类之患。”案件办结后，县纪委监委并未止步，而是从制度机制上查找症结、堵塞漏洞。督促行业主管部门完善工程款支付担保、农民工实名制管理、工资专用账户等制度，健全欠薪预警监测体系，推动从事后维权向事前预防转变；同步加强法制宣传教育，提高农民工依法维权意识与用人单位依法用工自觉性，从源头防范欠薪风险。今年以来，全县通过协调等非立案方式解决欠薪问题6个，为59名劳动者追发工资46.5万元。

近年来，龙陵县纪委监委始终把农民工工资支付作为监督重点，立足“监督的再监督”职责，创新构建“日常巡查+专项督查+大数据监测”三维监督模式，紧盯项目审批、资金拨付、工资发放等关键环节，采取列席部门联席会议、调阅项目台账、比对银行流水等方式深挖细查。对发现的职能部门推诿塞责、审核把关不严、动态监管缺位等问题，综合运用约谈提醒、制发纪检监察建议、通报曝光等手段压实责任，推动形成“发现问题—督促整改—建章立制”的监督闭环，以精准监督破除欠薪顽疾、拧紧责任螺丝。

“群众的‘烦薪事’，就是我们的‘心头事’。”龙陵县纪委监委相关负责人表示，将持续聚焦群众急难愁盼，以零容忍态度整治欠薪背后的责任、作风问题，用刚性监督为群众撑腰，让每一位劳动者的辛勤付出都能得到应有的回报。

通讯员 马斯婷