最近，学习了《求是》杂志里的一篇文章《如何加强对党员的日常监督》，深有感触。进而从驻村第一书记的角度思考：抓好农村党员日常管理，促进基层党建大有裨益。

文章指出，“日常监督是加强党员管理的关键一环，有利于抓早抓小、防微杜渐，及时发现党员思想上的灰尘、行为上的偏差，防止小毛病演变成大问题”。

农村党员意识不强，思想、行业、年龄千差万别，难以快速集中等客观因素，决定了对这种“防微杜渐”的刚需。近年来，农村党员参与赌博、违规驾驶、办事攀比、邻里纠纷等不良行为以及党员村干部违纪违法行为时有发生。这与日常监管松懈有直接关系。文章中列举的几个表现有良好的借鉴、警示作用：

“一是不愿监督，好人主义作祟，在监督中怕得罪人、怕伤和气，反而把打掩护当作真爱护、把和稀泥视为会处事，不敢揭短亮丑，日常监督工作常处于被动滞后状态。二是不会监督，仍沿用‘运动式’‘一刀切’的老套路，对党员‘八小时外’的社交圈、生活圈、朋友圈缺乏了解渠道和适配监督方式，监督存在盲区死角，难以发现个性化、隐蔽性问题。三是实效不足，日常监督多以文件转发、定期检查、开会谈话等方式来推进，责任传导层层衰减，基层落实沦为‘传声筒’，导致监督‘上热中温下冷’，效力梯度弱化。”怕得罪亲戚老表、怕伤了邻里和气，最终反而“得罪”了更多的人（人民群众），“制造”了更多的怨气（欺软怕硬、暗箱操作、帮扶不准）；忽视“八小时外”就会产生更多的“意外”；“传声筒”最大的效应是：磨损了自己也传不到别人心里。如此，让“惩前毖后、治病救人”成了一句官话大话。

文章强调，出现这些问题，“主要是受思想认识、能力素质、工作作风等因素影响。”那么，抓好农村党员日常管理，促进基层党建，就要从思想认识上纠偏、能力素质上加强、工作作风上夯实。文章给出了解决问题的筑、补、动“三字诀”：

“筑牢‘防火墙’。深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想以及关于加强党的作风建设的重要论述，树牢‘监督是约束更是保护’的正确认识，增强‘祸患常积于忽微’的警醒，提高主动接受监督、自觉开展监督的政治自觉，让党员习惯在受监督和约束的环境中工作生活；补齐短板。定期组织开展系统性专业培训，通过专题授课、案例研讨、模拟演练等方式，更精准理解党章党规党纪和有关法律法规，及时掌握最新的监督理念、方式和技巧。改进思想工作方法，通过耐心倾听、真诚交流，走进党员内心世界，让党员感受到组织就在身边、提醒常在耳边。用好大数据、人工智能等现代信息技术手段，实现从传统监督模式向数据驱动、智能分析的新型监督模式转变，提升监督的智能化、精准化水平；动真碰硬。破除好人主义和畏难情绪，经常开展带‘辣味’、有‘劲道’的批评和自我批评，敢于直面问题，勇于深挖根源，不搞温情脉脉、避重就轻的变通。把党内监督和人民监督结合起来，推动各类监督贯通协调，特别是紧盯‘关键少数’......让权力在监督下行使、在阳光下运行。健全问责机制，对日常监督不力导致管辖范围内党员违纪违法问题多发频发的，严肃追责问责，倒逼责任落实。”

记者 杨继西